Credir na fydd llawer o bobl yn anghyfarwydd â'r fainc waith. Bydd y fainc waith yn cael ei defnyddio wrth gynhyrchu gweithdai, ac mae'r deunyddiau a wneir gan y fainc waith wedi newid o'r dull weldio traddodiadol i gynulliad pibellau heb lawer o fraster. Mae pibell heb lawer o fraster hefyd yn cael ei diweddaru'n gyson, gan uwchraddio o'r genhedlaeth flaenorol o bibell heb lawer o fraster wedi'i gorchuddio â phlastig i'r drydedd genhedlaeth o bibell fain aloi alwminiwm. Mae'r bibell fain aloi alwminiwm newydd yn dod â mwy o fuddion a manteision i'r fenter. Beth yw manteision pibell fain aloi alwminiwm? Pam mae'r mwyafrif o fentrau yn barod i ddewis pibell fain aloi alwminiwm?
Nodweddion strwythurol Mainc Gwaith Tiwb Lean Alloy Alwminiwm:
1. Mae'r mainc gwaith tiwb main aloi alwminiwm yn mabwysiadu cysylltydd tiwb aloi alwminiwm strwythur “traws -fath”, gyda strwythur dylunio rhesymol a dadosod syml a chyfleus
2. Mae'r mainc gwaith tiwb main aloi alwminiwm yn hawdd ei ymgynnull ac mae ganddo gryfder uchel, a all wneud i'r gwaith y gellir ei wneud y pwysau sydd â sgôr. Gellir ei rannu'n worktables golau, canolig a thrwm yn ôl y dwyn llwyth.
3. Gall mainc gwaith tiwb main aloi alwminiwm ddefnyddio gofod yn fwy rhesymol ar ôl gosod cabinet offer. Mae ganddo gabinet offer rhyddhau a darnau sbâr, sy'n gyfleus i weithredwyr gyrchu eitemau.
4. Gall y fainc waith tiwb main aloi alwminiwm hefyd fod â phlatiau crog, byrddau trydanol, byrddau soced, platiau to lamp, bariau pwli, platiau sied a rhannau bwrdd eraill yn ôl yr angen i ddiwallu anghenion gwahanol orsafoedd.
5. Gall fodloni gofynion gwahanol gwsmeriaid, a gall ddewis gwahanol ddefnyddiau ar gyfer topiau gwaith, y gellir eu haddasu yn unol â gofynion cwsmeriaid.
Os oes angen y cynnyrch hwn arnoch, croeso i ni gysylltu â'n cwmni. Mae gan WJ-Lean flynyddoedd lawer o brofiad prosesu metel. Gallwch ddod i holi am alw prynu unrhyw ddeunyddiau crai, silffoedd storio, offer trin a chyfresi eraill o gynhyrchion. Rydym yn edrych ymlaen at gydweithredu â chi.
Amser Post: NOV-01-2022
